…plinare ex art. 7 Statuto dei Lavoratori, procedendo poi, con lettera del 5.2.2018, al licenziamento disciplinare della resistente (docc. 30 e 31 fase. conv.). Si tratta di circostanze inerenti la fas…...
…2019) . " Sul punto, infatti, si deve osservare che - per costante giurisprudenza - il licenziamento disciplinare nullo per vizi formali può essere rinnovato, in base agli stessi motivi addotti a gius…...
…damento del licenziamento - né il secondo comma - che si riferisce alle fattispecie di licenziamento disciplinare in cui il fatto materiale contestato si sia rivelato insussistente. Analogamente, nell…...
…elle minime possibilità di difesa, equivalgono a insussistenza del fatto. " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
…a è ancora prevista per le più gravi ipotesi di insussistenza del fatto addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adegu…...
…ndagini scaturite dalla denuncia presentata dalla società opponente poco dopo il primo licenziamento disciplinare. Dal tenore della prima contestazione è peraltro evidente che la società opponente fos…...
…... ) , la cognizione del Giudice del Lavoro, sia in riferimento all' impugnazione del licenziamento disciplinare, sia alla domanda di condanna di reintegrazione nel posto di lavoro. Neppure quest' ul…...
…Tribunale di Sondrio ha respinto l' impugnazione proposta da M.XXX G.XXXXXX avverso il licenziamento disciplinare intimatogli dal Comune di Val Masino , condannando il ricorrente a rifondere al datore…...
…essa ai sensi dell' art. 1 , comma 48, L. 92/2012 avente ad oggetto l' impugnativa del licenziamento disciplinare allo stesso intimato in data 14.7.2018 dal Centro S.XXXXXXX S. D.XXXXXX S.XXX. Con let…...
…o costitutivo. Si ribadisce, comunque, che il licenziamento non è stato intimato quale licenziamento disciplinare, ma bensì come licenziamento per giusta causa ab origine, pertanto la motivazione espr…...
